İlk İçerik Anasayfa Ülke Sayfası
3M Careers

Sürekli Gelişim

"Sürekli gelişim" şirketin performansını artıracak en önemli faktörlerden biridir. Gelişim programlarımızla, kişisel gelişmeyi teşvik etmeyi, çalışanlarımızın performansını artırmayı ve 3M dahilinde potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlamayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda çalışanlarımıza, sürekli gelişimlerini desteklemek amacıyla teknik eğitimlerin yanı sıra, liderlik yetkinliklerini artıracak ve kişisel gelişimlerini sağlayacak olanaklar sunuyoruz.

Çalışanlarımıza yaptığımız yatırım, ilk olarak entegrasyon/oryantasyon programıyla başlıyor. Yaklaşık bir ay süren programla, çalışanların işini gerçekleştirirken ihtiyaç duyacağı tüm bilgilere sahip olmasını, şirketi, yapısını ve süreçlerini anlamasını sağlıyoruz.

Çalışanlarımızın kısa ve uzun vadeli gelişimlerini desteklemek amacıyla, çalışan ve yöneticinin birlikte oluşturarak her sene gözden geçirdiği "Kişisel Gelişim Planları" hazırlıyoruz. Bu planlar, çalışanların gelişimini sağlamak ve kariyerini yönlendirmek için kullandığımız en önemli araçlardır. Kişisel gelişim planları, yurtiçi ve yurtdışı teknik eğitim programlarının yanı sıra on-line eğitimleri, iş başı öğrenme faaliyetlerini, rotasyonu, iş zenginleştirmeyi ve proje çalışmalarını da içererek çalışanlara çok geniş bir gelişim yelpazesi sunuyor.
Bunları Biliyor Muydunuz?

ScotchliteReflective SheetScotchgard™ doku koruyucu nasıl keşfedildi?
Scotchgard™ doku koruyucusunun tesadüfen keşfedildiği söylenebilir. Bir araştırma teknisyeni olan Patsy Sherman, deney sırasında yanlışlıkla ayakkabısının üzerine flürokimyasal bir madde döktü ve diğer ayakkabısının zaman içinde kirlenmesine karşılık kazaya kurban gitmiş ayakkabısının temiz kaldığını gördü. Scotchgard™ doku koruyucusunun hemen patenti alındı ve ardından ev eşyalarında, giyim eşyasında ve tıpta koruyucu madde olarak çok çeşitli kullanım alanları buldu. Tabii 3M, bugün olduğu gibi, o gün de kendisini araştırmaya adamış bir şirket olmasaydı, bu tesadüfi buluş yapılamazdı.